О том, что корпоративы укрепляют командный дух, способствуют налаживанию общения внутри коллектива, установке более тесных, слаженных связей написано немало книг. Трудно не согласиться с утверждениями, что они освещают: неформальная обстановка действительно сближает, настраивая на более продуктивную совместную работу, устанавливает связи меж разными структурными подразделениями одной организации, новичкам помогает быстрее адаптироваться в новом коллективе, влившись в него органично и т.д.
Плюсов корпоратива действительно много, но только при одном условии: если спланирован он грамотно, интересно, увлекательно, а в качестве «рулевого» вечера выступает профессиональный ведущий мероприятий, а не женщина преклонного возраста из отдела кадров или секретарша-нимфетка.

Советы руководителю: как грамотно организовать корпоратив

Основные правила тимбилдинга, которые учитываются при проведении подобных мероприятий, направлены на:

  • мотивацию сотрудников;
  • повышение эффективности их работы;
  • усиление командообразования;
  • увеличение лояльности коллектива;
  • освещение достижений фирмы;
  • развитие корпоративных ценностей;
  • создание и приумножение положительного имиджа руководящего звена компании.

Чтобы суметь воплотить их в полном объеме, следует знать, каких нюансов избегать, а на что обратить пристальное внимание. И я, имея большой опыт организации различных корпоративных праздников, знаю о многих тонкостях и смогу поделиться с вами.

Вот лишь ряд обязательных к обдумыванию пунктов:

  • Выбор места, что напрямую зависит от характера мероприятия, числа приглашенных. Это может быть корпоратив-пикник на природе, зал для конференций центрального офиса или уютный ресторанчик.
  • Сценарий – доверьте его составление профессионалу, ибо только человек, занимающийся проведением праздников регулярно, знает, как не превратить столь ответственное мероприятия в обычную пьянку, сумеет организовать и увлечь сотрудников любых возрастов, грамотно скоординировав их отдых.
  • Тост от руководителя – как «гвоздь программы», демонстрирующий, что вы не сноб и всегда рады пообщаться с сотрудниками. Его стоит заучить наизусть, в качества дани уважения.
  • Подарки для коллектива – пусть это будут чисто символические презенты или достаточно дорогие вещицы, но их наличие существенно улучшит настроение собравшихся, лишний раз подчеркнет неравнодушное отношение руководства.

Чтобы суметь соблюсти все формальности, настоятельно рекомендую привлечь к подготовке корпоратива профессионального ведущего, который поможет в разработке сценария. В частности, я сумею разрядить напряженную обстановку пикантными остротами и ненавязчивым юмором, придумаю и проведу увлекательные конкурсы, поучаствовать в которых захочет каждый! Всегда тонко чувствую и незамедлительно заполняю гастрономические паузы, не забывая чередовать официальные моменты вечера с развлекательными.

Еще один плюс выбора меня в качестве ведущего праздника – работаю в паре с диджеем, в чьем арсенале полный спектр аудиоаппаратуры и тысячи музыкальных композиций – найдется подходящая для каждого гостя.

Доверьте мне проведение своего корпоратива, высказав все, даже незначительные пожелания и нюансы, не забыв упомянуть о возможных «подводных камнях», и я разработаю уникальную концепцию праздника, на котором вам останется лишь отдыхать и наслаждаться приятным вечером!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *